Vue d'ensemble

Cabinet NEW RECRUTEMENT est un cabinet de recrutement généraliste reconnu pour son implication auprès des candidats

Pour mieux répondre à vos attentes, nos équipes sont spécialisées par secteur d’activité.

Cabinet NEW RECRUTEMENT « TRANSPORT » recherche pour l’un de ses clients un :

RESPONSABLE RECRUTEMENT ET FORMATION (H/F) SUR ARRAS (62)

Les missions :

Sous la responsabilité du DRH, en tant que RESPONSABLE RECRUTEMENT ET FORMATION, vos missions seront de :

Partie Recrutement :

  • Élaborer les profils de postes et conseiller aux managers sur les profils
  • Diffuser les offres d’emploi sur différents supports (presse, jobboards, réseaux sociaux…)
  • Être en contact avec les agences de recrutement et d’intérim pour effectuer le sourcing
  • Organiser et participer à des salons de recrutement
  • Mettre en place des actions de développement du vivier de candidats (partenariat écoles, radio…)
  • Sélectionner les candidatures et trier des CV
  • Planifier et organiser les sessions d’entretiens de recrutement
  • Réaliser les entretiens de recrutement
  • Traiter les candidatures suite aux entretiens
  • Gérer l’intégration des nouveaux collaborateurs (plans d’insertion)
  • Planification, réalisation et suivi des entretiens professionnels
  • Gérer le système qualité pour la partie Ressources Humaines (application et suivi)
  • Manager une Chargée de Recrutement

.

Partie Formation :

  • Déterminer les besoins de formation et mettre en place les plans de formation avec les managers
  • Piloter et mettre en œuvre les plans de formation (gestion des inscriptions aux formations métier auprès des constructeurs et autres organismes, organisation des sessions, etc…)
  • Gérer l’organisme de formation interne
  • Gérer et optimiser le budget de formation
  • Conseiller aux managers et piloter les projets de formation
  • Établir l’administration de la formation (passeports formation, suivi mensuel des formations, reporting etc…)
  • Préparer les consultations obligatoires des représentants du personnel
  • Établir les contrats d’apprentissage et de professionnalisation
  • Veiller juridiquement dans ce domaine
  • Manager une Chargée de Formation.

 

Conditions et rémunération :

Fixe :

La rémunération est comprise entre 2 500€ – 3 000€ Brut sur 13 mois en fonction du profil et de l’expérience.

Avantages :

  • Mutuelle
  • Prime d’Intéressement
  • Véhicule de Fonction

 

 

Le profil :

  • Vous disposez d’un Bac+3 au minimum dans la Gestion des Ressources Humaines et avez au minimum une expérience de 3 à 5 ans en tant que Responsable Recrutement et Formation.
  • Vous maitrisez le recrutement dans sa globalité, l’ingénierie de formation, le cadre légal de la formation professionnelle et les outils du Pack Office
  • Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens du service. Vous savez organisez votre travail et faire preuve de rigueur administrative.

 

Votre profil correspond, contactez-nous !

Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00258